Как показывает множество статистических исследований и опросов, на сегодняшний день значительная часть населения проводит почти весь свой трудовой день в сидячем положение. Низкая подвижность и неизменная поза обязательно приводят не только к заболеваниям спины и опорно-двигательного аппарат, но и к другим серьёзным нарушениям здоровья. Частично нивелировать данную проблему может правильное обустройство рабочего места, в частности, грамотный подбор офисного кресла. Сегодня модели разрабатываются с учётом всех ранее обозначенных проблем, поэтому обладают продуманной эргономикой и повышенным комфортом. Кресла обеспечивают правильную посадку, равномерно распределяющую нагрузки на тело, изготавливаются из легко вентилируемых материалов, что в итоге благотворно сказывается не только на общем самочувствии, но и существенно повышает работоспособность. При этом не стоит забывать и о внешнем виде, современные кресла для офиса не были обделены вниманием мебельных дизайнеров и потому обладают великолепным, зачастую даже немного футуристическим дизайном. Чтобы правильно выбрать подходящую вам конструкцию офисного кресла, давайте рассмотрим из классификацию, тип и послушаем рекомендации специалистов.
Специфика и виды современных офисных кресел
Начнём с того, что по понятным причинам к офисным креслам предъявляются изначально высокие требования, такие как: прочность, надёжность, долговечность, практичность, устойчивость и, естественно, повышенная эргономичность, удобство и комфорт. Помимо этого, не стоит забывать и о том, что зачастую рабочее кресло для офиса одновременно является и статусным предметом мебели. Ведь его внешний вид и качество изготовления могут произвести нужное первое впечатления о делах владельца при переговорах с партнёрами и клиентами. Так что не следует быть чересчур экономным при покупке офисного кресла, это может впоследствии проявится не только в ухудшении самочувствия и снижении работоспособности, но и подорвать в какой-то степени имидж компании. Прежде чем приступить к выбору подходящего кресла, необходимо определиться с какой целью оно покупается, существует следящая классификация:
- Для руководителя. Это своего рода визитная карточка компании и её директора, поэтому модель однозначно должна выглядеть дорого и даже чуточку импозантно. Предпочтительно выбирать массивные модели в английской или неоклассической стилистике, выполненные в обивке из натуральной кожи или качественного велюра. Сам внешний вид и конструкция кресла должны говорить о высоком статусе владельца. Так как руководители частенько допоздна засиживаются на работе, такое кресло желательно оснастить дополнительными опциями, повышающими комфорт, например, удобный подголовник, регулировка высоты сиденья и наклона спинки.
- Для работников. В данном случае подходят менее дорогие модели, но твёрдо отвечающие ряду обязательных требований. Кресло должно быть оснащено газлифтом для регулировки высоты сиденья, ведь сотрудники могут меняться, а рост у них у всех разный. Также желательно наличие механизма фиксации угла наклона спинки, это значительно снижает утомляемость и повышает работоспособность. Лучше всего выбирать кресла для сотрудников в обивке из прочных материалов, таких как экокожа, рогожка или полиэстер, такие материалы позволят существенно продлить срок полезной службы изделия. Естественно, кресло должно быть устойчивым, не расшатывать со временем, потому лучше всего выбирать модели с металлическим каркасом.
- Для посетителей. Обычно такие кресла занимают промежуточную нишу – и не дешёвые, и не дорогие. Чаще всего модели для приёмной изготавливаются на ножках, так как в данном случаем мобильность не требуется. Также нет необходимости в дополнительных опциях, таких как газлифт или регулировка спинки, всё-таки посетители не проводят в ожидании целый день. При этом, кресло должно быть комфортным и иметь достаточно представительный облик за свои деньги.
Особенности конструкции кресел для офиса
Прежде чем окончательно удостовериться в правильности выбора конкретной модели кресла для офиса, неплохо бы ознакомиться с его конструктивными особенностями. Возможно, вы измените свой выбор, так как некоторые опции могут просто не пригодиться, а наличие других вы сочтёте обязательными. Давайте рассмотрим конструкцию кресла по частям:
- Каракас. Собственно говоря, это основа любого кресла и она должна быть крепкой, поэтому чаще всего каркас изготавливается из хромированной или окрашенной стали, хотя существуют и более дешёвые варианты из специального мебельного пластика. По типу основы кресла подразделяются на стационарные и мобильные, первые опираются на одну или четыре ножки, вторые на прочную крестовину с колёсиками. Оба варианта каркаса могут дополнительно оснащаться механизмом вращения и газлифтом для регулировки высоты сиденья. Традиционно стационарные кресла используются в кабинетах, приёмных и конференц-залах, а мобильные версии предназначены для работы персонала, но такая градация исключительно символическая.
- Сиденье. Немаловажная часть конструкции офисного кресла, ведь зачастую человек может провести на нём целый рабочий день не вставая. Потому сиденье должно быть достаточно мягким, иметь правильную форму и габариты. По общепринятому стандарту, глубина сиденья должна отступать примерно на 10 см от изгиба колена сидящего, тогда посадка будет правильной, не нарушающей кровообращение. Форма сиденья должна представлять собой не плоский лист, а иметь небольшое углубление в середине, либо специальную перфорация для свободной циркуляции воздуха. Наполнителем часто выступает пенополиуретан средней жёсткости, это самый оптимальный вариант, достаточно мягкий, комфортный и в тоже время долговечный. В более дорогих моделях сиденье может дополнятся пружинным блоком, наличие которого значительно повышает удобство, но такие изыски обычно присущи креслам руководителя.
- Спинка. Хорошо подобранная спинка значительное увеличивает удобство пользования креслом, снижает нагрузку на спину и поясничный отдел. Разброс в вариантах конструкции спинки может быть очень значительным, это зависит от сложности её формы и соответственно стоимости изготовления. Самые простые спинки не предназначены для длительной работы, поэтому лучше подбирать кресла для офисной работы с эргономичной спинкой, которая повторяет контуры спины сидящего и имеет небольшой изгиб в основании для дополнительной поддержки поясничного отдела. Наличие механизма изменения наклона спинки, также существенно повышает комфорт, особенно при многочасовой работе без изменения положения тела.
- Дополнительные элементы. К полезным опциям можно отнести наличие подголовника, регулируемых или нет подлокотников, дополнительного валика для поясницы, колёсиков. Из всего перечисленного, подлокотники и колёсики являются самыми практичными элементами. Нужны или нет дополнения уже зависит от конкретной сферы применения, в любом случае, даже без них кресло для офиса способно вполне эффективно выполнят возложенные на него функции.
Выбирая кресло для офиса, естественно, необходимо прежде всего отталкиваться от его эксплуатационных характеристик, эргономики, удобства, устойчивости и долговечности, но не стоит забывать и о внешнем виде, так как красивая стильная модель также повышает настроение и работоспособность. Покупая офисное кресло, обратите внимание на следующие моменты: во-первых, подбирайте габариты модели исходя из площади офисного помещения, если для кресла руководителя допустима и даже желательна массивность конструкции, то модели для персонала должны отличаться некоторой компактностью, конечно, при сохранении удобства. Во-вторых, наличие достаточно длительной гарантии, обязательное условие при покупке кресла, хорошо зарекомендовавшие себя производители обычно её дают. Иначе вы можете оказаться в ситуации, когда весь ваш бизнес только и будет работать на постоянную замену кресельного парка.
